Ben jij een People manager die elke dag het beste uit zijn team haalt en wil jij het verschil maken in het leven van nieuwkomers? Dan zit je goed, want wij zijn op zoek naar een gedreven vestigingsmanager, om ons team te versterken.

Voor ons Werkclub team in regio Rotterdam zijn we op zoek naar een vestigingsmanager, die zelf als coach en trainer meedraait in het team. Wil jij onze Nieuwkomers coachen, trainen en vaardigheden leren, zodat ze hun plek kunnen vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt? Én wil je daarnaast ook het beste uit jouw team en vestiging halen? Dan zoeken wij jou!

Als meewerkend vestigingsmanager heb je te maken met twee grote subsidies die door jouw team van trainers worden gedraaid, namelijk ons EU-project Asiel migratie en integratie fonds (AMIF II) als ons MDT-project ‘Toekomst voor Talent’. Ons AMIF II project wordt veelal online gegeven, waar ons MDT-project op mbo-scholen wordt gegeven.

Onze members willen een stap op de arbeidsmarkt zetten, maar hebben daar extra begeleiding bij nodig. Het gaat o.a om nieuwe Nederlanders (16 tot 45 jaar): vluchtelingen, statushouders én nieuwkomers met een migratieachtergrond die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Samen met ons team van ervaren trainers en coaches, ga je de doelgroep coachen, trainen en draagt zorg voor een succesvolle start, zodat ze vooruitkomen en een duurzame carrière op kunnen bouwen. In deze rol is ervaring met voornamelijk individuele coaching essentieel, en ervaring met trainen zeker een pré. Samen met je collega’s op onze vestigingen, maak je gebruik van ons uitgekiende trainingsprogramma: gericht op het ontdekken van passies, talenten, sollicitatie- en werknemersvaardigheden, en taal op de werkvloer, waarna de (lange termijn) koppeling wordt gemaakt naar de Nederlandse arbeidsmarkt. Naast het begeleiden van onze nieuwkomers, leidt je in deze functie ook de vestiging en het team. Dus deze dubbele pet moet je natuurlijk staan.

Als vestigingsmanager ligt jouw focus op het succesvol maken van de vestiging Werkclub Rotterdam. Het is een zeer veelzijdige functie waarin je vrijheid krijgt om het op jouw manier in te vullen! Je stuurt en coacht om nieuwkomers te werven en tot concrete resultaten met en voor nieuwkomers te komen.

Verder houd je het budget en de administratie in de gaten, onderhoud je nauw contact met gemeente en ons netwerk en zorg je ervoor dat er een goede communicatie is tussen de teamleden. Jij zorgt dat de basis klopt, zodat jouw team van trainers (en jijzelf) het beste halen uit de members. Zelf begeleidt je mee in de uitvoering waardoor je een meewerkend teamlid bent! Samen zorgen jullie dat members hun plekje (weer) vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Gelukkig hoef je dit niet allemaal alleen te doen! Naast een team die vol passie en ervaring al jaren onze members begeleidt, hebben we ook een gedreven projectmanager AMIF II en MDT-Toekomst voor Talent. Zij is de linking pin tussen de vestigingen en het Servicekantoor en zorgt dat je de nodige ondersteuning krijgt. Daarnaast werkt je nauw samen met o.a. de DNA manager, de financieel manager, adviseur kwaliteit, de marketing manager en natuurlijk jouw mede-vestigingsmanagers. Zij zorgen op verschillende fronten voor de juiste ondersteuning zodat jij in de uitvoering kan focussen op jouw members en team.

We zijn per direct op zoek. Je kunt reageren zolang de vacature online staat. Hoe sneller jij reageert, hoe sneller wij contact met jou opnemen. Denk je dat jij de juiste persoon bent voor deze functie? Richt je motivatiebrief en cv aan Parisa Omid, DNA Manager Buzinezzclub Foundation.

Gelieve er rekening mee te houden dat de deadline voor het reageren op deze vacature op 13 mei om 17:00 uur valt. Binnen een week kun je een reactie van ons verwachten op jouw sollicitatie.

Solliciteer direct en stuur jouw cv en motivatiebrief via LinkedIn, onze website of mail naar sollicitaties@buzinezzclub.nl (onderwerp mail: Sollicitatie Vestigingsmanager Werkclub Rotterdam).

We kijken ernaar uit om van je te horen!