Stage: Trainer bij de WerkClub

De WerkClub helpt nieuwe Nederlanders op weg naar werk

MBO of HBO

Kom bij de WerkClub

Intaker (16u)

Wil jij de eerste contactpersoon en visitekaartje van de Werkclub zijn? Solliciteer dan direct!

Ter uitbreiding van ons team en ons nieuwe project wat we uitvoeren in opdracht van het Asiel Migratie en Integratie Fonds (AMIF), zijn wij in regio Zuid-Holland op zoek naar een Intaker met een maatschappelijk hart! Wil jij de eerste contactpersoon zijn van onze nieuwe Nederlanders, zodat zij doormiddel van training en coaching hun plek kunnen vinden op de arbeidsmarkt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De WerkClub

2.000 vluchtelingen van uitkering naar arbeidsmarkt

Onze members willen een stap op de arbeidsmarkt zetten, maar hebben daar extra begeleiding bij nodig. Het gaat o.a. om nieuwe Nederlanders: vluchtelingen, statushouders én nieuwkomers met een migratieachtergrond die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt.

Wat ga je doen?

Als Intaker ben je verantwoordelijk voor het inplannen en voeren van kennismakingsgesprekken met potentiële members, waarbij je door middel van een laagdrempelig gesprek de huidige situatie, wensen, behoeften en belemmeringen in kaart brengt. Met jouw gespreksvaardigheden zoals: luisteren, doorvragen, samenvatten en de vaardigheid om je aan te kunnen passen van communicatie op verschillende niveaus (onze members hebben A1+ tot B1 taalniveau) kan de doelgroep zich bij jou volledig openstellen en voelen zij zich veilig. Op basis van deze intake maak je een eerste inschatting van welk programma/methodiek bij de behoefte van de member past en wanneer de deelnemer kan starten.

Ook ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze verslaglegging (die voldoet aan de eisen van onze financiers). Tot slot draag je zorg voor een succesvolle start door middel van een warme overdracht naar de vestigingsmanagers en trainers.

Samen zorgen wij ervoor dat de doelgroep vooruitkomt en een carrière op kan bouwen.

Jouw profiel

  • Affiniteit met nieuwe Nederlanders;
  • Ervaring met nieuwe Nederlanders (pre);
  • Ervaring met het voeren van selectie- en intakegesprekken (must);
  • Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • Nederlands en Engelse taal (must) (Arabisch is een pre);
  • Minimaal 2 jaar werkervaring;
  • Administratief sterk en nauwkeurig;
  • Beschikt over gespreksvaardigheden: luisteren, doorvragen, samenvatten etc., en aanpassen van communicatie op verschillende niveaus (onze members hebben A1+ tot B1 taalniveau).

Wat bieden wij jou?

  • Een functie voor ong. 16 uur per week (uren flexibel en in overleg);
  • Een halfjaarcontract met zicht op verlenging;
  • Inschaling zal plaatsvinden op basis van opleidingsniveau en ervaring en CAO Sociaal Werk schaal 4 (tot €2510,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek);

  • IKB (Individueel Keuzebudget) van 17% per maand;

  • PFZW Pensioen (Pensioenfonds Zorg & Welzijn);

  • Zelfverantwoordelijkheid en korte communicatielijnen met een prettige en informele werksfeer;

  • Mogelijkheid tot volgen van trainingen en opleidingen, persoonlijke coaching is beschikbaar voor iedereen;

  • Je bouwt aan een inclusiever, socialer Nederland!

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan direct! Richt je motivatiebrief en cv aan Parisa Omid, DNA Manager en maak gebruik van het sollicitatieformulier op onze website of solliciteer via: Sollicitaties@buzinezzclub.nl.

We kijken uit naar je bericht en reageren snel.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld

We kijken ernaar uit om van je te horen!